- Empat dari lima orang percaya bahwa AI akan mempengaruhi pekerjaan mereka dalam satu atau lain cara.
- Mereka adalah pekerja muda yang khawatir dengan pengunduran kerja
- Hubungan manusia diperlukan di tempat kerja, terlepas dari AI
Sebuah penelitian baru dari Randstad menemukan bahwa pekerja generasi Z yang paling prihatin dengan penggantian fungsi manusia oleh AI, meskipun mereka pengguna canggih; di sisi lain, Boomers lebih yakin dalam beradaptasi dengan tren baru di tempat kerja.
Secara keseluruhan, empat dari lima pekerja berharap AI akan berdampak pada tugas sehari-hari mereka, tetapi sekitar setengah (47%) percaya AI akan lebih menguntungkan para pengusaha daripada karyawan.
Satu dari lima orang juga mengatakan bahwa mereka merasa pekerjaannya tidak terinfeksi oleh AI, tetapi kebutuhan untuk mempersiapkan dan beradaptasi jelas.
Anda mungkin suka
Dua pertiga (65%) setuju bahwa mereka perlu meningkatkan pelatihan atau berisiko terlewatkan, tetapi siapa yang bertanggung jawab tetap menjadi pertanyaan kontroversial.
Randstad juga menemukan tren di pasar kerja, dengan posisi yang membutuhkan keterampilan agen AI meningkat 1,587% pada 2025. Permintaan untuk rekayasa kecepatan tinggi (403%) dan pelatih AI (247%) juga meningkat.
Pasar kerja berada di bawah tekanan yang luar biasa dan mereka yang beradaptasi akan menjadi yang sukses, tulis CEO Sander van Noordende.
Data juga menunjukkan bagaimana perusahaan dapat menarik dan mempertahankan bakat, menarik karyawan dengan gaji yang baik dan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
Daftarlah ke buletin TechRadar Pro untuk menerima semua berita, analisis, fitur, dan panduan yang dibutuhkan perusahaan Anda untuk sukses!
Selain itu, sentuhan manusia tetap penting di semua tempat kerja. Sekitar tiga perempat belajar keterampilan interpersonal dari rekan-rekan yang lebih tua (78%) atau keterampilan teknologi dan AI dari rekan kerja yang lebih muda (72%).
Namun, hubungan manusia tetap penting bagi organisasi, dan manajer memainkan peran yang semakin penting dalam menjaga stabilitas dalam Adaptasi Besar Tenaga Kerja, tambah van Noordend.
Ikuti TechRadar di Google NewsdanTambahkan kami sebagai sumber standar AndaUntuk mendapatkan berita, pendapat, dan pendapat dari pakar feed kami. Pastikan Anda mengklik tombol Terus!
Dan tentu saja Anda juga bisaIkuti TechRadar di TikTokuntuk menerima berita, analisis, unboxing dalam format video dan menerima pembaruan terus menerus dari kamiWhatsAppjuga
