Pada Desember lalu, setelah Amazon memecat karyawan di kantornya di kota, agen real estat di Barcelona menemukan peningkatan yang tidak disangka-sangka dalam pasokan rumah sewa (yang sebenarnya merupakan apartemen). Orang-orang asing Sumber-sumber dari industri real estat mengkonfirmasi bahwa mereka yang ingin kembali ke daerah mereka dan meninggalkan properti sewa di Barcelona, mereka segera menyatakan bahwa pertumbuhan ini, meskipun besar, belum cukup untuk mengendalikan harga.
10% dari karyawan
Setelah tiga bulan sebelumnya, perusahaan teknologi itu mengumumkan bahwa mereka telah memecat 14.000 orang di seluruh dunia.
Kesu Barcelona adalah bagian dari 14,000 pesanan global yang diumumkan oleh Grup pada Oktober lalu, yang membuktikan bahwa dampak AI terhadap operasinya adalah wajar. Beberapa bulan kemudian, Amazon baru saja mengumumkan pemotongan global besar lainnya, yang kali ini tidak mempengaruhi tenaga kerja Spanyol.
Berita buruk tentang pekerjaan dari kantor pusat Amazon di Seattle membuat UPS semakin kecewa, perusahaan yang mengumumkan pada minggu ini bahwa mereka akan memecat 30.000 orang tahun ini dan hampir 480.000 orang tahun depan. Pinterest mengumumkan rencana untuk memecat 15% (sekitar 700 pekerjaan) untuk fokus pada kecerdasan buatan.
Apakah itu IA atau covid?
Di kantor pusat Amazon di Seattle, masalah tenaga kerja sedang meningkat setelah peningkatan jumlah karyawan selama pandemi.
Di tengah gelombang pengurangan biaya, ancaman AI terus berlanjut, meskipun perusahaan ini membuktikan bahwa pengurangan terbesar terhadap pekerja AS adalah wajar karena perlu menggabungkan layanan yang dibuat selama pandemi. Sejak wabah corona, perusahaan telah memperluas bisnis mereka secara besar-besaran, naik gaji secara signifikan, dan bertindak dengan cepat terhadap kekurangan pekerja teknis di antara tahun 2020 dan 2021.
Perusahaan AS melaporkan bahwa pengangguran akan mempengaruhi 1.2 juta orang pada tahun 2025, yang merupakan angka tertinggi sejak tahun 2020.
Namun, para eksekutif perusahaan besar tampaknya masih berpikir bahwa mereka memiliki tim yang besar. Namun, tidak demikian dengan Amazon. Salah satu presiden Amazon, Beth Galetti, menjelaskan dalam memo internal yang dikirim ke karyawan minggu ini bahwa tujuan pengunduran diri adalah untuk mengurangi beberapa dewan eksekutif dan libur libur dan mencoba memperkuat tim karyawan.
Di beberapa bagian
Saat ini, perusahaan teknologi tinggi telah memperkirakan bahwa setengah dari pengangguran di AS akan berasal dari aplikasi AI.
Godman Sachs memperkirakan bahwa setengah dari kerugian industri terbuka di AS disebabkan oleh AI (sekitar 5.000 hingga 10.000 per bulan) — para ahli memperkirakan angka ini akan meningkat menjadi 20.000 per bulan tahun ini. Mereka juga menunjukkan bahwa AI dapat menggantikan 6-7% dari bisnis saat ini seiring waktu, meskipun AI juga harus menciptakan inovasi baru untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
Andy Decker, CEO Goodwin Recruiting, mengatakan bahwa kita harus memulai dengan apa yang telah kita lakukan, bukan dengan apa yg akan kita lakukan di masa depan.
La Vanguardia, editor ekonomi
