Jakarta, VIVAPerkembangan kecerdasan buatan (AI) semakin dirasakan di dunia kerja yang terglobal. Dari chatbot layanan pelanggan hingga sistem otomatisasi administrasi, teknologi ini bukan hanya merupakan tambahan, tetapi bagian penting dari operasi banyak perusahaan.
Baca juga:
Elon Musk membuat sensasi! Prediksi bahwa dalam 20 tahun orang tidak perlu lagi bekerja dan uang akan kehilangan nilainya
Di satu sisi, AI menjanjikan efisiensi dan produktivitas, tetapi di sisi lain, ada kekhawatiran besar di kalangan pekerja tentang masa depan karir mereka.
Kebimbangan ini meningkat dalam konteks ekonomi global yang tidak stabil. gelombang pengunduran kerja, penurunan konsumsi, dan ketidakpastian geopolitik telah menyebabkan banyak pekerja mempertanyakan keamanan kerja mereka.
Baca juga:
Mega Syariah Bank mengatakan bahwa pelanggan generasi Z dan millennials mulai menguasai portofolio tabungan Hajj
Survei TerakhirRandstadpenelitian ini mengungkapkan bahwa sebagian besar pekerja di seluruh dunia sudah merasakan bayangan AI di tempat kerja mereka. Empat dari lima pekerja percaya bahwa kecerdasan buatan akan mempengaruhi tugas sehari-hari mereka.
Kebimbangan ini lebih kuat di kalangan pekerja muda, khususnya generasi Z, karena perusahaan menggunakan chatbot dan otomatisasi. Laporan tahunan Workmonitor Randstad juga menunjukkan peningkatan signifikan dalam kebutuhan keterampilan baru.
Baca juga:
Ada rumah untuk orang tua generasi Z di Malaysia, ini harga
Penawaran pekerjaan yang membutuhkan keterampilan agen AI meningkat 1,587% dan data survei menunjukkan bahwa AI dan otomatisasi semakin menggantikan pekerjaan transaksi yang rendah kompleksitas.
Sebagai salah satu perusahaan perekrutan terbesar di dunia, Randstad melakukan survei antara 27.000 pekerja dan 1.225 perusahaan. Studi ini juga menganalisis lebih dari 3 juta penawaran pekerjaan di 35 pasar global, memberikan gambaran komprehensif tentang dunia kerja yang berubah.
Hasil ini terjadi dalam konteks tekanan besar terhadap pasar tenaga kerja global. Banyak perusahaan yang memotong personil karena kehancuran kepercayaan konsumen. Situasi ini telah diperburuk oleh perang dagang dan kebijakan luar negeri agresif AS di bawah pemerintahan Donald Trump, yang telah mengguncang ketertiban ekonomi global.
Perusahaan teknologi yang didorong oleh AI mulai menggantikan pekerjaan dengan otomatisasi. Hal ini terjadi meskipun banyak perusahaan masih mengharapkan hasil tangible dari investasi besar-besaran di sektor AI, yang diharapkan akan membentuk dunia bisnis dalam beberapa tahun ke depan.
Yang menarik, survei Randstad menunjukkan bahwa sikap pekerja terhadap AI tidak sepenuhnya negatif. Banyak karyawan yang antusias dengan potensi teknologi ini, tetapi mereka masih meragukan motif perusahaan.
Halaman berikutnya
Apa yang biasanya kita lihat di antara karyawan adalah mereka antusias dengan AI, tetapi mereka juga bisa skeptis dalam arti bahwa perusahaan menginginkan apa yang selalu mereka inginkan, yaitu penghematan biaya dan efisiensi yang lebih tinggi, kata Sander van t Noordende, CEO Randstad, dikutip dari Indiana Express, Rabu, 21 Januari 2026.
